СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Понятие и роль мотивации человеческих ресурсов в системе управления персоналом 7
1.2 Виды мотивации человеческих ресурсов в современной организации 16
1. ....
|
Тип диплома |
Тема |
Скачать бесплатно краткое содержание |
Диплом | Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере |
|
Место сдачи |
Год |
Объем, стр. |
Антиплагиат |
Цена |
МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | 2022 | 74 |
80% (на дату размещения работы)
|
|
Краткое содержание
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Понятие и роль мотивации человеческих ресурсов в системе управления персоналом 7
1.2 Виды мотивации человеческих ресурсов в современной организации 16
1.3 Современные подходы к формированию мотивации человеческих ресурсов 19
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МБУК «ПУРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУР» 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика МБУК «» 26
2.2 Анализ структуры и динамики персонала организации 33
2.3 Анализ системы мотивации персонала МБУК «» 39
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МБУК «» 50
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации человеческих ресурсов МБУК «» 50
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
18.218.254.122
|
Каталог готовых работ -> Менеджмент
->Диплом Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере
|
|
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.
|