Дипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказДипломы , курсовые и рефераты на заказДипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказ Дипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Каталог

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Заказ

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Цены и скидки

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Условия заказа индивидуальных работ

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Обо мне

Контакты

Гарантии

Способы оплаты

Отчет по практике

Главная

+7 916 776 2324


Реферат банк для студентов ВЗФЭИ
     


Диплом Разработка конкурентноспособной сервисной стратегии организации .




Содержание

Введение
1.Теоретические аспекты конкурентоспособной сервисной стратегии на современном этапе
1.1. Основные понятия, цели и задачи сервисной стратегии
1.2. Основные составляющие разработки конкурентоспособной сервисной стратегии деятельности организации
1
....

Тип диплома Тема Скачать бесплатно краткое содержание работы
Диплом Разработка конкурентноспособной сервисной стратегии организации Скачать часть диплома, курсовой или реферата для ознакомления
Место сдачи Год Объем, стр. Цена
УРАО200575
1497 p.

Краткое содержание

Содержание

Введение 3

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты конкурентоспособной сервисной стратегии на современном этапе 6

1.1 Основные понятия, цели и задачи сервисной стратегии 6

1.2 Основные составляющие разработки конкурентоспособной сервисной стратегии деятельности организации 9

1.3 Методика выявления потенциальных конкурентных преимуществ фирмы с учетом внешней и внутренней среды 14

1.4 Основные этапы и стадии разработки конкурентной стратегии сервис 23

ГЛАВА 2. Анализ конкурентной сервисной стратегии на современном этапе развития организации ООО «Профи» 31

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Профи» 31

2.2 Особенности существующей конкурентной сервисной стратегии 38

В настоящее время на территории Москвы и всей России в целом, действует огромное число организаций, занимающихся аналогичным производством и торговлей мебелью. 43

ГЛАВА 3. Обоснование выбора новой конкурентоспособной сервисной стратегии в организации и ее разработка 49

3.1 Анализ и оценка внешней и внутренней среды организации (SWOT-анализ и Портфельный анализ по методу Мак – Кинси («матрица «привлекательность – конкурентоспособность»)) 49

3.2 Разработка плана внедрения конкурентной сервисной стратегии и основные способы его реализации 63

3.3 Перспективы развития конкурентоспособной сервисной стратегии и оценка ее эффективности 67

Заключение 71

Список использованной литературы 75

Введение

Данная дипломная работа посвящена очень важной теме для любого предприятия – разработка конкурентно способной сервисной
стратегии коммерческого предприятия, фирмы на рынке.

Вторая половина ХХI в. характеризуется многими значительными явлениями и тенденциями в жизни общества и экономики нашей страны. По мнению специалистов одной из основных тенденций нашего времени является бурное развитие сферы услуг. Действительно, сфера услуг, степень её развития и структура стали выступать важнейшим критериальным признаком развития общества.

Услуги уже давно являются составной частью экономики большинства развитых стран, если раньше они способствовали развитию промышленности, то в настоящее время они пытаются заместить её.

Возникновение и развитие рынков услуг, усиление конкурентной борьбы за клиентов придают новый, качественно иной, чем ранее, смысл деятельности предприятий, требуют их ориентации не только на общественные запросы, но – и прежде всего – на личные потребности человека.

«Сервисная» цивилизация предполагает радикальное изменение мировоззрения руководителей и менеджеров предприятий. Для достижения успеха нужны новый менталитет, иные способности и организационные формы. Главные различия между сервисной и индустриальной экономикой заключаются в следующем.

В индустриальной экономике производители нацелены на максимизацию выпуска товарной продукции; понятие полезность отождествляется с материальным продуктом; качество является синонимом понятия «хорошо изготовлено»; основные технологии сосредоточены в области преобразования сырья в готовую продукцию; менеджмент носит «механистический» характер из-за чрезмерной упорядоченности и иерархической организации.

В сервисной же экономике предприятия прежде всего стремятся повысить эффект полезности путем более полного удовлетворения специфических потребностей клиента; полезность определяется характером использования и уровнем совершенства так называемого сервисного продукта – самостоятельной услуги или системы, объединяющей материальный продукт и соответствующие услуги; в отношении качества речь идет об установлении интерактивных и постоянно отслеживаемых отношений с потребителем, что позволяет максимизировать степень его удовлетворенности; основные технологии связаны с поставкой услуг и функционированием материально-сервисных систем; управление отличается быстротой принятия решений, гибкостью, сетевой организацией, открытостью и свободой маневра и может быть признано как новый тип менеджмента.

Для того чтобы не потерять заданного направления в повседневной работе, сервисной компании необходимы долгосрочные планы, учитывающие все изменения внешних факторов, и выявляющие все те шансы, которые при помощи имеющихся средств и с достаточной рентабельностью могут быть использованы.

Составной частью таких планов - стратегическое планирование, которое:

  1. Задаёт направление для деятельности предприятия.

  2. Позволяет лучше понимать структуру маркетинговых исследований, процессы изучения Потребителей, планирования продукции, ее продвижения на рынок и планирование ценообразования.

  3. Обеспечивает каждому структурному подразделению на предприятии четкие цели, которые увязываются с общими задачами предприятия.

  4. Стимулирует координацию усилий подразделений в различных направлениях.

  5. Заставляет предприятие оценивать свои сильные и слабые стороны с точки зрения конкурентов, возможностей и угроз в окружающей среде.

  6. Определяет альтернативные действия или комбинацию их, которые должна предпринять организация.

Успех предприятия в значительной мере зависит от того, насколько удачно оно использует оптимальную стратегию.

Целью данной дипломной работы: разработать конкурентную сервисную стратегию предприятия ООО «Профи».

Объектом дипломной работы: ООО «Профи», занимающееся дизайном и производством мебели.

Задачи дипломной работы:

  1. Ознакомление с методологическими основами и особенностями разработки конкурентной сервисной стратегии.

  2. Анализ предыдущей деятельности предприятия и конкурентной сервисной стратегии предприятия «Профи»

  3. Выбор наиболее привлекательной сервисной стратегии ООО «Профи»

  4. Разработка комплекса методов реализации стратегии

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных литературных источников.

Заключение

Для того чтобы не потерять заданного направления в повседневной работе, сервисной компании необходимы долгосрочные планы, учитывающие все изменения внешних факторов, и выявляющие все те шансы, которые при помощи имеющихся средств и с достаточной рентабельностью могут быть использованы.

Составной частью таких планов - стратегическое планирование.

Возможны несколько альтернатив внедрения сервисной стратегии.

    1. Стратегия оптимизации сервиса.

    2. Стратегия расширения сервиса.

    3. Стратегия углубления сервиса.

    4. Стратегия диверсификации сервиса.

Своевременное осознание предприятиями стратегического значения услуг позволит им укрепить свои конкурентные позиции, опираясь на следующие значительные позитивные эффекты:

  • возможность уклониться от войны цен

  • укрепление связей с клиентами

  • взаимное влияние предложения товаров и услуг (оказанная услуга может инициировать спрос на товар и наоборот. У предприятия появляется возможность с помощью новых услуг стимулировать спрос на новую продукцию)

  • создание барьеров на пути проникновения на рынок новых конкурентов.

Процесс выбора конкурентоспособной сервисной стратегии деятельности включает в себя следующие основные составляющие:

  • уяснение текущей стратегии;

  • проведение анализа портфеля продукции;

  • выбор стратегии фирмы и оценку выбранной стратегии.

Объектом разработки конкурентной стратегии сервиса является ООО «Профи».

Предприятие «Профи» было зарегистрировано в 1999 году в форме общества с ограниченной ответственностью.

Изначально деятельность компании задумывалась как дизайн-студия, однако со временем руководство компании пришло к выводу, что производство задуманного своими силами более выгодно и с 2001года компания занимается разработкой мебельного интерьера и производством мебели.

Численность персонала компании составляет 47 человек.

Управление «Профи» осуществляется в соответствии с его уставом на основе сочетания принципов самоуправления и прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества. При этом предприятием была самостоятельно определена структура управления и штат сотрудников. Структура управления представляет собой линейную форму.

Компания работает по двум ценовым категориям:

1. «Эконом класс»; Мебель рассчитанная на потребителей с средним уровнем доходы.

2. «Высший класс». Мебель, рассчитанная на потребителей с высоким уровнем доходов.

Анализ экономических показателей деятельности предприятия указывает на устойчивое экономическое положение.

Потребителей компании можно разделить на две группы на три группы:

б) юридические лица - приобретение мебели для офиса. В основном средние и мелкие копании. Тип продукции -кабинетная мебель, кожаные диваны.

в) физические лица

Начиная выпуск мебели отечественного производства на высококачественном новейшем оборудовании по очень низкой цене (на тот момент) было своего родом новатором, который смог восполнить потребность населения в конвертах, но со временем давление конкурентов стало увеличиваться. В производстве «Профи» было одним из немногих производителей, но, с течением времени предприятие смогло завоевать приоритетные позиции, среди производителей, заняв значительную долю рынка. До сих пор “Профи” в производстве придержувалось стратегии “брасающего вызов” – в рамках фланговой атаки, используя направления, где конкурент слаб – это прежде всего использование политики низких цен, новых технологий и сырья для производства продукции высокого качества.

В соответствии с результатами проведенного анализа предшествующей деятельности предприятия «Профи», анализа среды деятельности предприятие имеет все возможности для целесообразной разработки стратегии роста.

1.В качестве стратегической цели предприятия может принять следующую цель – увеличить долю рынка до лидирующей по отношению к самым сильным конкурентам до 2006 года, а именно на 8%.

2. В качестве сервисной стратегии роста предприятие «Профи» может выбрать сервисную стратегию концентрической диверсификации.

3.Реализация сервисной стратегии развития предприятия неразрывно связана с использованием мероприятий маркетинга относительно:

  1. Политики цен

  2. Политики коммуникации продвижения на рынке;

  3. Политики сервиса.

В результате проведения анализа воздействия программы совершенствования на экономические показатели деятельности можно сделать вывод:

1.Увеличение выручки от реализации на 705 245тыс.руб в год

2.Прибыль от продаж увеличится на 152 449 тыс.руб.

Чистая прибыль при этом составит 1615605 тыс.ру., что на 74222 тыс.руб. больше чем в предыдущем году.

Таким образом не возникает сомнения о необходимости принятия в качестве конкурентной сервисной стратегии- сервисную стратегию концентрической диверсификации.


Литературные источники

  1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Издательство "Питер", 1999.

  2. Ансофф И. Стратегическое управление. -М.: Экономика, 2001

  3. Артамонов Б.В. Стратегический менеджмент. - М.:Финансы и статистика, 2003

  4. Багиев Г. Л., Аренков И. А. Основы современного маркетинга: учебно-наглядное пособие- СПб.: СПбУЭФ, 2000.

  5. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Маркетинг. М.: Приор, 2001.

  6. Буров В.Н. и др. Стратегическое управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. - М.: Эко, 2002.

  7. Герчикова И.Н. Маркетинг: организация, технология.- М. Высшая школа, 2000.

  8. Голубков Е.П. Маркетинг: выбор лучшего решения.- М.: Экономика, 1999

  9. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегия, планы, структуры.- М.: Дело, 2001.

  10. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, практика, методология. -М.: Финпресс, 2000.

  11. Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. -М.: Финпресс, 1999.

  12. Гольдштейн Г.Я., Катаев А.В. Маркетинг: Учебное пособие для магистрантов. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.

  13. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Таганрог: ТРТУ, 2002

  14. Ю.Дихтль Е., Хершген X. Практический маркетинг: Учебное пособие / Пер. с нем. М. : Высшая школа, 1995.

  15. Деловое планирование: Методы. Организация. Современная практика. - М.: Финансы и статистика, 2000

  16. Жаров А.И., Изосимова Н.Н. Стратегия и тактика маркетинга, М.: "Финансы и статистика", 1996.

  17. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент /Пер. с англ. Под ред. О.А. Третьяк, Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптуревского. — СПб: Издательство «Питер», 1999

  18. Маниловский Р.Г. Бизнес-план. - М.: Финансы и статистика, 1998

  19. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. — М.: ИНФРА — М.: Новосибирск, 1999.

  20. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. - М.: Прогресс, 2002

  21. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга / Пер. с нем. - М.: Финансы и статистика, 1999

  22. Чуб Б.А. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2002.

  23. Чернышев Б. Менеджмент в сервисной экономике: сущность и содержание// «Проблемы теории и практики управления», №1/04


Приложения
Приложение№1

Организационная структура управления фирмой ООО «Профи»

Директор по производству

Главный бухгалтер

Директор по снабжению

администратор салона

квалификации, имеющие опыт работы в данной области не менее 3 лет.

- директор по производству- его обязанности контроль и реализация производства, опыт работы не менее 4 лет.

- зам . директора по снабжению – обязанности контроль и своевременное снабжение материалами, опыт работы не менее 3-х лет.

2 мастера по производству в цехе- высококвалифицированные мастера 3 и 2 категории опыт работы не менее 5 лет.

2 мастера по сборке и установке на дому- квалифицированные мастера опыт работы от 3 –х лет.

Бухгалтер со специальным образованием, опыт работы не менее 2-3 лет.

Генеральный директор - его обязанности исполняет владелец фирмы.

Вице-президент по маркетингу

Мастера по сборке и установке мебели

Мастера по производству в цехе

Директор гаража

Дизайнеры – консультанты

Генеральный Директор


Приложение № 2

Баланс предприятия за период с 2001г. по 2004г.,тыс.руб.

АКТИВ

Код

2001г.

2002г.

2003г.

2004г.

1

2

4

5

6

7

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Нематериальные активы

110

33 034

33 245

32 170

33 251

патенты, лицензии, товарные знаки

111

0

0

0

организационные расходы

112

33 034

33 245

32 170

33 251

деловая репутация

113

0

0

0

0

Основные средства

120

6 464 674

6 452 192

6 418 772

6 737 752

земельные участки

121

0

0

2

здания, оборудование и машины

122

6 464 674

6 452 192

6 418 770

6 737 752

Незавершенное строительство

130

2 430 062

2 541 338

2 748 041

2 515 212

Доходные вложения в материальные ценности

135

0

0

0

0

имущество для передачи в лизинг

136

0

0

0

0

имущество , предоставляемое по договору проката

137

0

0

0

0

Долгосрочные финансовые вложения

140

789 880

788 352

760 617

268 403

инвестиции в дочерние общества

141

15 000

15 000

15 000

14 915

инвестиции в зависимые общества

142

98 017

98 017

98 017

98 018

инвестиции в другие организации

143

18 500

13 104

15 054

15 581

займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев

144

0

0

0

0

прочие долгосрочные финансовые вложения

145

658 363

662 231

632 546

139 889

Прочие внеоборотные активы

150

0

0

0

0

ИТОГО по разделу I

190

9 717 650

9 815 127

9 959 600

9 554 618

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210

473 483

473 169

527 387

481 588

сырье, материалы

211

440 591

432 547

491 869

455 564

животные на выращивании и откорме

212

1 147

696

492

1 027

затраты в незавершенном производстве

213

19 131

5 606

12 061

9 210

готовая продукция и товары для перепрдажи

214

0

0

0

0

товары, отгруженные

215

6 670

18 782

12 930

9 725

расходы будущих периодов

216

0

0

0

0

прочие запасы и затраты

217

5 944

15 538

10 035

6 062

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

220

438 443

426 001

399 105

427 512

Дебиторская задолженность (более 12 месяцев)

230

0

0

0

0

покупатели и заказчики

231

0

0

0

0

векселя к получению

232

0

0

0

0

задолженность дочерних и зависимых обществ

233

0

0

0

0

авансы выданные

234

0

0

0

0

прочие дебиторы

235

0

0

0

0

Дебиторская задолженность (в течение 12 месяцев)

240

6 039 445

5 593 982

5 289 225

5 581 124

покупатели и заказчики

241

4 838 301

4 343 648

4 007 178

4 454 578

векселя к получению

242

63 852

47 488

25 876

46 332

задолженность дочерних и зависимых обществ

243

5 764

30 267

17 778

17 778

задолженность участников по взносам в уставный капитал

244

0

0

0

0

авансы выданные

245

74 584

59 208

85 568

54 600

прочие дебиторы

246

1 056 944

1 113 371

1 152 825

1 007 836

1

2

4

5

6

7

Краткосрочные финансовые вложения

250

73 176

82 956

62 227

95 718

займы, предоставленные организациям на срок менее12 месяцев

251

0

0

0

0

собственные акции, выкупленные у акционеров

252

0

0

0

0

прочие краткосрочные финансовые вложения

253

73 176

82 956

62 227

95 718

Денежные средства

260

23 046

134 126

133 467

40 916

касса

261

237

195

154

227

расчетные счета

262

9 394

54 041

3 915

23 938

валютные счета

263

0

0

0

0

прчие денежные средства

264

13 415

79 890

129 398

16 751

Прочие оборотные активы

270

0

0

0

0

ИТОГО по разделу II

290

7 047 593

6 710 234

6 411 411

6 626 858

БАЛАНС (сумма строк 190+290)

399

16 765 243

16 525 361

16 371 011

16 181 476

ПАССИВ

Код

2001г.

2002г.

2003г.

2004г.

1

2

4

5

6

4

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

410

754 533

754 533

765 033

765 033

Добавочный капитал

420

7 973 240

7 973 085

8 063 066

7 943 737

Резервный капитал

430

0

0

0

0

резервы, образованные в соответствии с законодательством

431

0

0

0

0

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

432

0

0

0

0

Фонд социальной сферы

440

48 259

48 250

48 250

48 255

Целевые финансирование и поступления

450

73 637

69 231

51 165

71 489

Нераспределенная прибыль прошлых лет

460

2 012 862

1 351 152

1 351 152

929 237

Непокрытый убыток прошлых лет

465

0

0

0

0

Нераспределенная прибыль отчетного года

470

332 803

222 440

372 687

675 880

Непокрытый убыток отчетного года

475

0

0

0

0

ИТОГО по разделу III

490

11 195 334

10 418 691

10 651 353

10 433 631

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

510

1 625

1 517

1 408

1 622

кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты

511

1 625

1 517

1 408

1 622

займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты

512

0

0

0

0

Прочие долгосрочные обязательства

520

0

0

0

0

ИТОГО по разделу IV

590

1 625

1 517

1 408

1 622

1

2

4

5

6

4

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

610

64 806

93 365

147 809

147 809

кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты

611

0

28 559

83 003

83 003

займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты

612

64 806

64 806

64 806

64 806

Кредиторская задолженность

620

5 503 472

5 889 261

5 458 886

5 486 859

поставщики и подрядчики

621

939 745

813 999

830 503

844 317

векселя к уплате

622

277 409

256 736

197 852

246 126

задолженность перед дочерними и зависимыми обществами

623

195

20

20

74

задолженность перед персоналом организации

624

99 519

99 349

99 678

90 625

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

625

474 513

466 491

441 234

482 397

задолженность перед бюджетом

626

505 364

497 416

486 943

439 811

авансы полученные

627

129 251

152 368

198 669

152 583

прочие кредиторы

628

3 077 476

3 602 882

3 203 987

3 230 926

Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов

630

6

122 527

111 555

111 555

Доходы будущих периодов

640

0

0

0

0

Резервы предстоящих расходов

650

0

0

0

0

Прочие краткосрочные обязательства

660

0

0

0

0

ИТОГО по разделу V

690

5 568 284

6 105 153

5 718 250

5 746 223

БАЛАНС (сумма строк 490+590+690)

700

16 765 243

16 525 361

16 371 011

16 181 476


Приложение№3

 

Рентабельность всего капитала(совокупных активов) показывает, имеет ли компания базу для обеспечения высокой доходности собственного капитала.

[image], где

[image]чистая прибыль,

[image]валюта баланса на конец и на начало года,

Рентабельность собственного капитала характеризует эффективность использования собственного капитала.

[image], где

[image]величина собственных средств на начало и на конец года.

Рентабельность основной деятельности рассчитывается как отношение прибыли от реализации к сумме затрат на производство и реализацию продукции.

[image], где

[image]прибыль от реализации,

[image]себестоимость реализованной продукции.

Рентабельность продаж рассчитывается как отношение чистой прибыли к сумме полученной выручки.

[image], где

[image]выручка от реализации продукции,

[image]чистая прибыль предприятия.

3.137.220.120
Каталог готовых работ -> Коммерция, коммерческая деятельность ->Диплом Разработка конкурентноспособной сервисной стратегии организации
*доставка осуществляется сразу же после зачисления средств платежной системой Yandex kassa. Для банковских карт - 5 мин, платежные терминалы Элекснет- 1 минута (терминалы Qiwi - 2 часа), электронные деньги через кассы обмена - 5 минут, Яндекс.деньги - 1 минута.
Также вы можете обратить внимание на работы по сходной тематике:

Пути повышения конкурентоспособности туристической фирмы

Диплом
1497 р.

Конкурентоспособность услуг

Диплом
1497 р.

Разработка стратегии развития предприятия

Курсовая
1497 р.
Разработка конкурентноспособной сервисной стратегии организации

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.



Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.


Самые популярные работы
4 Отчет по практике "Производственная практика"
Заказать Купить
3 Отчет по практике " Комплексный анализ и оценка финансового положения предприятия"
Заказать Купить
3 Отчет по практике "Производственная практика на примере строительной фирмы"
Заказать Купить
Мои партнеры: