Диплом Повышение эффективности набора, отбора и адаптации персонала .
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И МЕТОДЫ НАБОРА, ОТБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Процесс набора персонала и источники его найма 7
1.2 Методы отбора персонала 16
1.3 Типы, цели и этапы адаптации персонала 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАБОРА, О ....
Тип диплома
Тема
Скачать бесплатно краткое содержание
Диплом
Повышение эффективности набора, отбора и адаптации персонала
Место сдачи
Год
Объем, стр.
Антиплагиат
Цена
ВЗФЭИ
2013
103
1497 p.
Краткое содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И МЕТОДЫ НАБОРА, ОТБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Процесс набора персонала и источники его найма 7
1.2 Методы отбора персонала 16
1.3 Типы, цели и этапы адаптации персонала 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАБОРА, ОТБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА В «» - «» 34
2.1 Технико-экономическая характеристика «» - «» 34
2.2 Анализ процессов набора и отбора претендентов на имеющиеся вакансии 54
2.3 Анализ адаптации персонала на предприятии, использования системы наставничества 62
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАБОРА, ОТБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В «» - «» 72
3.1 Рекомендации по повышению эффективности системы подбора и отбора персонала 72
3.2 Предложения по качественному улучшению системы адаптации персонала на предприятии 85
3.3 Ожидаемая экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 94
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 99
ПРИЛОЖЕНИЯ 103
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.