Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Развитие системы управления персоналом в России 5
1.2 Наука об управлении персоналом, этап постановления 7
1.3 Функции, цели, задачи системы управления персоналом в организации 13
1.4 Оценка перс ....
Тип диплома
Тема
Скачать бесплатно краткое содержание
Диплом
Система оценки персонала в организации
Место сдачи
Год
Объем, стр.
Цена
АТИСО
2010
93
1497 p.
Краткое содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Развитие системы управления персоналом в России 5
1.2 Наука об управлении персоналом, этап постановления 7
1.3 Функции, цели, задачи системы управления персоналом в организации 13
1.4 Оценка персонала как функция системы управления персоналом в организации 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГК «АЙСБЕРГ» 26
2.1 Анализ системы управления персоналом в организации ГК «Айсберг» 26
2.2 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.3 Характеристика персонала ГК «Айсберг» 35
2.4 Принципы приёма на работу и отбора 42
2.5 Анализ системы оценки персонала ГК «Айсберг» 45
2.6 Психологические аспекты системы оценки персонала 48
ГЛАВА.3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГК «АЙСБЕРГ» 53
3.1 Применение новых методов оценки персонала 53
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.