1. Краткая характеристика ООО ""
Наименование коммерческой организации: ООО «».
Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью. Все участники общества с ограниченной ответственностью отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Главное достоинство общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором. Общество создано в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», Гражданским Кодексом РФ и иными действующими законодательными правовыми актами Российской Федерации.
Форма собственности: частная.
ООО «» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком суде. ////////////////
Целью деятельности общества является получение прибыли.
Предметом деятельности общества является розничная торговля обувью.
2. Организационная структура предприятия
ООО «» - это обувной супермаркет, магазин с широчайшим выбором обуви для всей семьи по приемлемым ценам. Также здесь представлен широкий спектр сопутствующих товаров: коллекции колгот, женское и мужское бельё, трикотаж, сумки, кожгалантерея, а также все для ухода за обувью.
Сотрудников магазина характеризуют такие качества, как: профессионализм, образованность, умение работать в команде, умение видеть цель своей деятельности и достигать ее. Качество менеджмента основных специалистов находится на достаточно высоком уровне, обеспечивающем выполнение поставленных стратегических задач. Все сотрудники ООО «» работают по трудовым договорам, и соответственно, организация перечисляет все необходимые налоги и взносы на их доходы. Кадровая политика руководства по отношению к персоналу нацелена на формирование единого коллектива, который сможет диверсифицировать стратегию развития компании во всех направлениях в зависимости от целей и задач каждого периода времени. Компания продвигает по карьерной лестнице в первую очередь своих сотрудников при появлении вакансии в филиалах компании, и только при отсутствии кандидатов из резерва внутри, выходит для поиска на внешний рынок труда. Штатные должности ООО «» и их функциональные обязанности представлены в таблице 1.
Таблица 1
Штатные должности ООО «» и их функциональные обязанности
Должность
|
Закрепленные функции
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
////////////////
3. Особенности бухгалтерского учета и расчетов в ООО ""
Основные экономические показатели деятельности ООО «» за 2008 – 2009 гг. представлены в табл.2.
Таблица 2
Основные экономические показатели деятельности ООО «» за 2008-2009гг.
Показатели
|
2008г.
|
2009г.
|
Абсолютные изменения
|
Темп роста 2009г. к 2008г., %
|
Выручка от реализации товаров, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Себестоимость реализации товаров, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Затраты на 1 руб. реализации, руб.
|
|
|
|
|
Валовая прибыль, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Чистая прибыль, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Рентабельность продаж, %
|
|
|
|
|
Чистая рентабельность, %
|
|
|
|
|
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Фондоотдача, руб.
|
|
|
|
|
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.
|
|
|
|
|
Оборачиваемость оборотных средств, раз.
|
|
|
|
|
Как показывают данные табл.2, основные экономические показатели ООО «» за 2008-2009гг. в целом улучшились. Так, выручка от реализации товаров выросла на 774938 тыс.руб. или на 37,5%. Себестоимость реализации товаров при этом выросла на 705771 тыс.руб. или на 40,9% (рис.1).
Таким образом, за 2008-2009гг. затраты на 1 руб. реализации товаров выросли на 3 коп. Это отрицательная тенденция.
Показатели прибыли выросли - валовая прибыль на 69167 тыс.руб. или на 20,2%, чистая прибыль – на 5883 тыс.руб. или на 78,5% (рис.2).
///////////////
Рис.1. Динамика выручки и себестоимости реализации товаров ООО «» за 2008-2009гг.
/////////////
Рис.2. Динамика прибыли ООО «» за 2008-2009гг.
А вот показатели доходности изменились неоднозначно. Так, рентабельность продаж упала с 16,5% в 2008г. до 14,5% в 2009г. Чистая рентабельность выросла на 0,1% и составила в 2009г. 0,5% (рис.3).
За исследуемый период выросла эффективность использования основных средств - фондоотдача выросла на 15,7 руб. или на 15,5%.
//////////////////
Рис.3. Динамика рентабельности ООО «» за 2008-2009гг.
Эффективность использования оборотных средств несколько уменьшилась - оборачиваемость оборотных замедлилась на 0,3 оборота или на 0,8%.
Таким образом, очевидно, что в деятельности ООО «» за 2008-2009гг. произошли в целом положительные изменения, благоприятно сказавшиеся на деятельности компании.
Задачами бухгалтерского учета в торговой организации являются:
Функции сотрудников бухгалтерии ООО «» представлены в таблице 3.
Таблица 3
Функции сотрудников бухгалтерии ООО «»
Должность
|
Функции
|
Главный бухгалтер
|
|
Заместитель главного бухгалтера
|
|
Бухгалтер
|
|
4. Анализ учетной политики ООО "", рекомендации по оптимизации учетной политики
Основным документом по организации бухгалтерского и налогового учета является учетная политика организации, которая утверждается приказом руководителя организации каждый год и в течении года меняться не может.
………….
Инвентаризация товаров, материалов и расчетов проводится на начало каждого квартала, а также в случаях, предусмотренных законодательством (смена материально-ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоупотребления, порчи имущества, при реорганизации и др.). Инвентаризация основных средств проводится 1 раз в год. Результаты инвентаризации отражаются с применением унифицированных форм первичной документации.
Срок отчетности по суммам, выданным в подотчет, установлен 90 дней с момента выдачи.
В целях определения целесообразности и направленности производимых расходов в организации осуществляется внутрихозяйственный контроль за следующими операциями: междугородние переговоры, услуги Интернет, расход ГСМ, командировки и служебные разъезды.
Право подписи первичных учетных документов, доверенностей на получение товарно-материальных ценностей имеют должностные лица организации
//////////////
Список литературы
-
Налоговый кодекс Российской Федерации
-
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. № 129-ФЗ.
-
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), Утверждено приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.
-
…………………..
-
Фомичева Л.П. Правила формирования и раскрытия учетной политики изменены // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2008. - №12. – с.25-27.
-
Ярошенко С. Учетная политика в помощь предпринимателю // Современный предприниматель. – 2008. - №1. – с.17.
Приложения
Приложение 1
Учетная политика ООО «»
//////////
18.97.14.88
|