Содержание
1. Период прохождения практики 3
2. Место прохождения практики 3
3.Цели и задачи преддипломной практики 3
4. Результаты преддипломной практики 3
4.1 Цели, задачи и гипотеза исследовании 3
4.2 Характеристика предприятия 4
4.3. Методы исследования 5
4.4 Проведения и обработка результатов исследования 8
4.5 Рекомендации и мероприятия по оптимизации межличностных отношений сотрудников 18
Характеристика 31
Дневник практики 32
1. Период прохождения практики
С 10.01.2008 – 20.03.2008
2. Место прохождения практики
ОАО «» - информационные технологии связи
3.Цели и задачи преддипломной практики
1. Сбор и анализ аналитических данных.
2. Разработка методологии исследования и организация базы исследования
3. В ходе диагностического исследования выявить и проанализировать особенности конфликтности внутри группы.
4. Выполнить анализ и интерпретацию исследования.
4. Результаты преддипломной практики
4.1 Цели, задачи и гипотеза исследовании
Целью данного исследования является определение особенностей конфликтов внутри рабочих групп.
Поставленная цель привела к решению следующих задач:
1. Подобрать методики дл исследования
2. Провести экспериментальное исследование.
3. На основе полученных данных сделать соответствующие выводы.
Объект исследования: персонал ОАО "".
Предмет исследования: конфликтность внутри групп
Гипотеза исследования: предполагается, что межличностные отношения в коллективе и возникающие конфликты влияют на продуктивность деятельности коллектива.
18.97.9.172
|