Контрольная Организация и нормирование труда .

Содержание
1. Дать определение категории «методы и приемы труда». Показать целесообразность организации работы по их изучению и внедрению как фактора снижения трудозатрат. Основные этапы изучения и обобщения методов работы передовиков производства, проектирования, закрепления в нормах и вне
....

Содержание

1. Дать определение категории «методы и приемы труда». Показать целесообразность организации работы по их изучению и внедрению как фактора снижения трудозатрат. Основные этапы изучения и обобщения методов работы передовиков производства, проектирования, закрепления в нормах и внедрение рациональных приемов труда 3

2. Индивидуальная фотография рабочего дня, порядок ее проведения и обработки 10

3. Задача 14

Список литературы 15

1. Дать определение категории «методы и приемы труда». Показать целесообразность организации работы по их изучению и внедрению как фактора снижения трудозатрат. Основные этапы изучения и обобщения методов работы передовиков производства, проектирования, закрепления в нормах и внедрение рациональных приемов труда

Содержание трудового процесса во многом определяется технологией, которая устанавливает последовательность трудовых приемов. Однако высокие результаты труда отдельных работников, большая или меньшая экономия материальных и трудовых затрат являются не только следствием их личных способностей, но и результатом применяемых приемов и методов труда.

По данным исследований, затраты времени на выполнение одинаковых приемов труда у различных рабочих нередко существенно отличаются: иногда отношение затрачиваемого времени доходит до 5 : 1. При этом у 20-30% рабочих затраты времени на приемы превышают нормативные. Причиной такого явления в первую очередь являются различные методы и приемы труда, применяемые рабочими для выполнения одной и той же работы. Поэтому рационализация приемов и методов труда, обучение рабочих этим методам являются весомым фактором повышения производительности труда.

…………

В любом случае рационализация методов и приемов труда представляет собой систему, при которой каждая операция или работа тщательно анализируется с целью упразднения лишних операций, устранения лишних движений, действий и приемов. Проектируется оптимальная последовательность выполнения операций с учетом совмещения во времени работы различных органов тела работающего. Эта система включает совершенствование организации рабочих мест, условий труда, а также обучение рабочих запроектированному методу работы.

К рационализации приемов и методов труда нельзя подходить с заранее принятыми решениями. Каждая операция или работа имеет свои особенности, требующие в каждом конкретном случае поиска оригинальных решений. Однако все методы труда имеют некоторые сходные черты, общие для всех видов работ. Это обстоятельство позволило выработать основные принципы экономии движений. Рассмотрим их.

……..

Экономический критерий выбора операции для рационализации методов труда определяется по формуле:

З < С (Т_{шт 0} – Т_{шт 1}) KN

где 3 - затраты на рационализацию трудового процесса;

С - тарифная ставка рабочего;

Т_{шт 0}, Т_{шт 1} - нормы времени на операцию соответственно до и после рационализации методов труда;

К - повторяемость операции на рабочем месте;

N - количество рабочих, выполняющих данную операцию.

Считается выгодным проводить такую работу на операциях, выполнение которых полностью загружает рабочее время одного или нескольких человек. При выборе объекта изучения необходимо использовать три основных момента: повторяемость данной работы, затраты труда на ее выполнение и предполагаемая продолжительность ее осуществления.

Изучение и анализ приемов и методов труда осуществляются в такой последовательности:

1) изучение операции;

2) изучение движений путем анализа и записи в карту исследования и проектирования трудового процесса;

3) проектирование рационального трудового процесса.

Изучение операции начинается с укрупненного анализа ее структуры с технологической и трудовой точек зрения, т.е. по переходам и трудовым приемам. Определяются число переходов и их очередность, операция расчленяется на приемы, действия и движения. Выясняют целесообразность выполнения видов работ с точки зрения конечных целей операции - не возникла ли необходимость тех или других действий вследствие случайных обстоятельств (неудовлетворительное состояние орудий труда, несоответствующее состояние обрабатываемого материала, низкая квалификация исполнителя, недоработки на предыдущей операции, непродуманность разделения труда в бригаде и т.д.). В процессе анализа операция рассматривается с точки зрения ее необходимости, последовательности выполнения, совмещения с другими операциями,

………..

2. Индивидуальная фотография рабочего дня, порядок ее проведения и обработки

Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени или времени использования оборудования на протяжении рабочей смены или ее части с помощью детальной фиксации данных, характеризующих их продолжительность и структуру.

Она проводится с целью:

• выявления недостатков в организации труда и производства, приводящих к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего времени, а также к простоям оборудования, и разработки организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков;

• изучения, обобщения и распространения передового производственного опыта по использованию рабочего времени;

• установления норм обслуживания и нормативов численности рабочих;

………

Для получения результатов с высокой степенью достоверности наблюдения должны проводиться 3-5 дней. При этом наблюдается начало, середина и конец рабочей недели.

Обработка результатов наблюдения заключается в вычислении продолжительности затрат рабочего времени по каждой из отмеченных категорий затрат рабочего времени путем вычитания из текущего времени каждого последующего замера текущего времени предыдущего замера. Дальнейшая обработка состоит в выборке и составлении сводки одноименных затрат времени. Для анализа составляют фактический и нормативный балансы рабочего времени. При составлении нормативного баланса все нерациональные затраты и прямые потери рабочего времени исключают, за счет этого увеличивается оперативное время.

………..

3. Задача

Определить уровень механизации труда работников
сельскохозяйственных предприятий. На предприятии работают 38 человек, в
том числе у 21 рабочего трудовая смена большую часть t проходит с
использованием средств механизации труда.

….

Список литературы

1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – Минск: Новое знание, 2005.

2. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Фннстатинформ, 2000

   3.144.124.232

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.