Курсовая работа Современные концепции А. Файоля .

Введение 3
1. Основные понятия теории организации и ее роль в науке и обществе 4
2. Основные концепции теории организаций 6
3. Работы А. Файоля и их роль в теории развития организаций 12
4. Современная концепция теории организаций, как продолжение работ А. Файоля 18
Заключе
....

Содержание

Введение 3

1. Основные понятия теории организации и ее роль в науке и обществе 4

2. Основные концепции теории организаций 6

3. Работы А. Файоля и их роль в теории развития организаций 12

4. Современная концепция теории организаций, как продолжение работ А. Файоля 18

Заключение 20

Список литературы 21

Введение

Выбирая тему работы, я решила остановить свое внимание, на таком актуальном вопросе в наше время, как основные положения концепции А. Файоля и их углубления в дальнейших исследованиях.

В чем проявляется актуальность данной темы:

Реформирование экономики в нашей стране предъявляет новые требования к формированию систем управления и организации на всех уровнях и во всех звеньях хозяйственных структур. Эволюционные или революционные преобразования экономических отношений, организационно-правовых форм объектов хозяйства, технический прогресс в области развития производства и управления всегда вызывали необходимость в поиске и разработке новых подходов к организации управления. Этапность развития новых концепций, научных школ управления, методических подходов и их связь с основными характеристиками производства, внешних условий функционирования промышленных объектов, техники и методов информационного обеспечения систем управления нашли отражение в трудах многих отечественных и зарубежных ученых. В области организации управления широкую известность, повсеместное использование и развитие получили идеи Ф.Тейлора, А.Файоля, Н.Винера и многих других авторов.

Основной целью данной работы стало: проведение исследований с точки зрения развития и актуальности работ. А Файоля в теории организации и управления.

Основные задачи, которые были поставлены в данной работе:

• Основные понятия в теории организации и ее роль в науке и обществе

• Основные концепции теории организации

• Работы А. Файоля и их роль в теории развития организаций

• Современная концепция теории организаций, как продолжение работ А. Файоля

Заключение

Изученные в процессе подготовки данной работы материалы позволяют сделать вывод, что на данном этапе основные положения концепций А. Файоля наиболее актуальны на сегодняшний день и наиболее часто используется в современной теории организации управления.

При написании работы использовалась специальная литература по теории организации и управленческому менеджменту, например такие, как Акимова Т.А.

« Теория организации» Учебное пособие, Теория организации и основы Менеджмента. Лекции, Румянцев В. Управление: проблемы и решения//Проблемы теории и практики управления. 2001. №1.С.122-123 и другие.

В первом вопросе данной работе, мы рассмотрели основные определения предмета теории организации, такие как теория организации, основные цели, этапы, альтернативные пути развития, объекты и субъекты. Во втором вопросе были рассмотрены классические концепции теории организаций, таких знаменитых ученых, как Ф. Тейлор, М. Вебер.

Большой интерес представляет третий вопрос, с тех позиций представляют труды французского ученого А. Файоля по теории организации и управления, Файоль впервые предложил рассматривать собственно управленческую деятельность как самостоятельный объект исследования. Он выделил пять основных элементов, из которых, по его мнению, складываются функции администрации: прогнозирование, планирование, организация, координирование и контроль.
Файоль утверждал: управлять - значит, вести организацию к ее цели, извлекая максимальные возможности из всех имеющихся в ее распоряжении ресурсов.

В четвертом вопросе, была рассмотрена современная концепция теории организаций, с точки зрения актуальности работ А. Файоля.

Труды А. Файоля приобретают особую актуальность для современных условий нашей страны в период ломки старых форм производственных отношений и формирования новых механизмов организации экономики, новых целостных моделей систем управления на всех уровнях. Современный менеджмент базируется сегодня на принципах работы организации, которые в свое время выявил А. Файоля. Концепция Файоля стала одной из основ для теоретических построений, формулирующих исчерпывающие принципы организации и обосновывающих нормативные концепции формальной структуры управления.

Список литературы

1. Акимова Т.А. « Теория организации» Учебное пособие, Издательство «Юнити-Дана», Серия. « Профессиональный учебник по Менеджменту» , 2003г.- 368с.

2. Теория организации и основы Менеджмента. Лекции, Издательство « РГПУ им. А.И. Герцена», 2001г. 552с.

3. Акулов В.Б. , Рудаков М.Н. « Теория организации», учебное пособие, 2001г. электронное пособие http://media.karelia.ru/~resource/econ/Teor_org/R37.htm

4. Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. СПб, 2001г.

5. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 3. с. 88-90

6. Булыгин Ю.Е., Волковский В.И. Основы теории организации социального управления: Учебное пособие. – М.: ЧеРО, 2001.

7. Коренченко Р.А. « Общая теория организации», Издательство « Юнити-Дана», Серия: «Профессиональный учебник по Менеджменту», 2003г. –288с.

8. Мильнер Б. Уроки бюрократической системы управления // Вопросы экономики. 2001.№1.С.77-87.

9. Румянцев В. Управление: проблемы и решения//Проблемы теории и практики управления. 2001. №1.С.122-123.
   

   3.140.198.173

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.