Дипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказДипломы , курсовые и рефераты на заказДипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказ Дипломы , курсовые и рефераты на заказ
Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Каталог

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Заказ

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Цены и скидки

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Условия заказа индивидуальных работ

Дипломы , курсовые и рефераты на заказ

Обо мне

Контакты

Гарантии

Способы оплаты

Отчет по практике

Главная

+7 916 776 2324


Реферат банк для студентов ВЗФЭИ
     


Курсовая работа Организационное управление предприятием .




Содержание


Введение 3
1. Характеристика объекта исследования 4
2. Характеристика организационной структуры управления 9
3. Практический пример 16
4. Проектная часть 19
5. Заключение 23
Список использованной литературы 25


....

Тип диплома Тема курсовой работы Скачать бесплатно краткое содержание курсовой работы
Курсовая работа Организационное управление предприятием Скачать часть диплома, курсовой или реферата для ознакомления
Место сдачи Год Объем, стр. Цена
МГИИ200625
1497 p.

Краткое содержание

Содержание

Введение 3

1. Характеристика объекта исследования 4

2. Характеристика организационной структуры управления 9

3. Практический пример 16

4. Проектная часть 19

5. Заключение 23

Список использованной литературы 25

Введение

Целью работы является изучение теоретических основ управления организацией, и рассмотрение с точки зрения практики на примере организации ООО «Вернисаж».

В кабинетах многих менеджеров висят плакаты со словами Анри Файоля: «Управлять – значит прогнозировать и планировать, организовывать, руководить командой, координировать и контролировать». В этих словах одного из основоположников научного менеджмента сформулированы основные действия управления.

Управленческие действия являются функциями управления. Их исполнение формирует деятельность всей фирмы. Обеспечивает согласованность, взаимодействие подразделений действующей структуры управления по вертикальным и горизонтальным связям.

Функции вытекают из задач: установление тесных контактов с отделом исследований и разработок; подготовка новой продукции к запуску в производство; планирование приобретения оборудования и подготовка к работе; руководство производством продукции, стимулирование развития инициативы работников (мотивация); анализ стоимости работ, использования ЭВМ и бюджета отдела.

И в связи с тем, что организация – социальная общность, состоящая из группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или системы целей, тема работы является актуальной.

Предметом выступает процесс управления организацией. Объектом – ООО «Вернисаж», которое является машиностроительным предприятием.

Задачами работы выступают:

- изучение основ управления организацией, понятия организации, и организационных структур.

- практическое исследование ООО «Вернисаж» с точки зрения управления.

…………

5. Заключение

Термин организация употребляется в двух значениях:

1) устойчивое объединение людей, взаимодействующих между собой для достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и других условий;

2) функция управления, целью которой являются создание объединения или согласование действии его членов.

Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого.

Объект исследования общество с ограниченной ответственностью «Вернисаж» - это машиностроительная компания, специализирующаяся на выпуске взрывозащищенного электрооборудования для нужд химический, нефтяной, газовой и угольной промышленностей.

Что касается организационной структуры машиностроительного предприятия, то она является линейно-функциональной, при этом каждое подразделение четко отвечает за свои функции.

Я считаю, что данная структура оптимальная для исследуемого предприятия, так как предприятие сравнительно среднего размера, имеет ограниченный объем выпуска продукции, поэтому внутренние связи четко очерчены, система управления достаточно проста, и также относительно низкие накладные расходы в условиях загрузки производственных мощностей по полной программе.

Недостатком в данной структуре управления ООО «Вернисаж» на мой взгляд, является отсутствие службы управления персоналом в компании, а также экономической службы, что усложняет работы предприятия, и делает нагрузку бухгалтерии и отдела сбыта огромной (так как функции данных служб выполняют именно эти подразделения).

Цель введения экономического отдела обосновывается обеспечением и контролем за состоянием ресурсов машиностроительного предприятия, что весьма важно в современных условиях, и способствует развитию предприятия, снижению издержек производства, и достижению большего уровня прибыли.

Цель введения должности менеджера по персоналу: обеспечение и контроль за постоянным соответствием количественного и качественного состава сотрудников предприятия.

Основной результат работы состоит не в том, что структура должна измениться, а в том, что теперь мы можем ее регламентировать, нормативно закрепив функции и разграничив сферы компетенции. Теперь на смену неписаному закону может прийти закон писаный. И поверьте, преимущества нового положения дел можно будет оценить очень быстро.


Список использованной литературы

  1. Горшкова Л. А.Анализ эффективности системы управления организацией  // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - N 16. -  С. 14-22.

  2. Ионова СМ., Шумал С.С.Шпаргалка по менеджменту. М.: Аллель-2005. — 64 с.

  3. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления.Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА М), 2004. — 528 с.

  4. Коноков Д.Г., Рожков М.А. Организационная структура предприятий. М.: ИСАРП. 2003. 176 с.

  5. Лафта Дж.К. Теория организации. Уч.пос. М.: Инфра-М. 2006. – 416 с.

  6. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента: пер. С англ.-М.: Дело, 2004. - 800с.

  7. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. М.: Академический проект, 2005. – 120 с.

  8. Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. для вузов.- 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 648 с.

  9. Новоженов Д. Организационные структуры в российской экономике  // Экономист. - 2003. - N12. - С.65-74.

  10. Тихомиров Н., Цуглевич В Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка. М.: 2003. -320 с.

  11. Хайруллина  М.В. Управление предприятием: новые аспекты теории и практики;  // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. -  2003. - N2. - С.111-122.

    3.145.93.210
Каталог готовых работ -> Менеджмент ->Курсовая Организационное управление предприятием
*доставка осуществляется сразу же после зачисления средств платежной системой Yandex kassa. Для банковских карт - 5 мин, платежные терминалы Элекснет- 1 минута (терминалы Qiwi - 2 часа), электронные деньги через кассы обмена - 5 минут, Яндекс.деньги - 1 минута.
Организационное управление предприятием

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.



Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.


Самые популярные работы
4 Отчет по практике "Производственная практика"
Заказать Купить
3 Отчет по практике " Комплексный анализ и оценка финансового положения предприятия"
Заказать Купить
3 Отчет по практике "Производственная практика на примере строительной фирмы"
Заказать Купить
Мои партнеры: