Контрольная Планирование и найм персонала .

Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Анализ и проектирование системы управления персоналом 6
3. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами 25
Список литературы 31
Приложения 32


....

Планирование и найм персонала

900р.

СГТУ

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика предприятия 4

2. Анализ и проектирование системы управления персоналом 6

3. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами 25

Список литературы 31

Приложения 32

Введение

Система управления персоналом - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.

Нет необходимости доказывать, что в рыночных условиях эффективность хозяйственной деятельности в огромной степени зависит от качества работы службы управления персоналом, результативности принимаемых ими решений. Поэтому трудно переоценить значение своевременного, объективного, всестороннего анализа деятельности службы управления персоналом. Такой анализ может дать необходимые сведения для коренных изменений в характере и эффективности деятельности любого предприятия.

Любая организация заинтересована в том, чтобы её сотрудники вели себя определенным образом. Эффективное для организации поведение её сотрудников проявляется в том, что они надежно и добросовестно выполняют свои обязанности, готовы во имя интересов дела в условиях меняющейся ситуации выходить за пределы своих непосредственных обязанностей, прилагая дополнительные усилия, проявляя активность.

Целью данной работы является исследование системы управления персоналом и анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

Объектом исследования является Институт.

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Велби, 2006. – 216с.

2. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2004. – 448с.

3. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. - 2005. - №7. – с. 15.

4. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.

5. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 2002. – 541 с.

6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2004. – 365 с.

7. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2002. – 522 с.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 304 с.

Набор,отбор и найм персонала в фирме

Совершенствование найма, оценки, отбора приема персонала

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.