Отчет по практике Совершенствование найма, отбора и приема персонала организации из каталога готовых работ.

Содержание




Введение 3
1. Исследование теоретических и методологических аспектов по теме выпускной квалификационной работы: «Совершенствование найма, отбора и приема персонала организации» 5
2. Анализ деятельности организации – базы практики Муниципальное бюджетное учреждение «» 15
2.1 Общая характеристика организации 15
2.2 Характеристика персонала организации – базы практики 20
2.3 Характеристика системы управления персоналом 26
3. Исследование системы найма, отбора и приема персонала организации 30
4. Совершенствование найма, отбора и приема персонала организации 33
4.1 Разработка проекта по совершенствованию процессов найма, отбора и приема персонала в организации 33
4.2 Оценка эффективности проекта 36
Заключение 39
Список литературы 41
Приложения 43


Введение
На современном этапе развития многие отечественные организации переживают непростое время, связанное с ухудшением макроэкономической обстановки. В этих условиях актуальным становится повышение эффективности использования всех имеющихся ресурсов, включая и трудовые ресурсы, которые образуют в своей совокупности персонал предприятия. Система управления персоналом предприятия отличается своей многогранностью и множественностью различных направлений, одним из которых является система найма, отбора и приема персонала.
В настоящее время найм квалифицированного, компетентного персонала в организации - одна из самых ответственных функций кадровой политики. Назначение системы найма, отбора и приема персонала заключается не столько в решении текущих проблем, сколько в предвидении и прогнозировании будущих изменений в деятельности организации и корректировка на их основе оптимального состава кадров.
Данная работа представляет собой отчет по преддипломной практике в организации муниципальное бюджетное учреждение «» (МБУ «»).
Целью практики является разработка проекта по совершенствованию процессов найма, отбора и приема персонала в организации.
Задачи практики:
1. Исследование теоретических и методологических аспектов по теме выпускной квалификационной работы: «Совершенствование найма, отбора и приема персонала организации».
2. Анализ деятельности организации – базы практики Муниципальное бюджетное учреждение «».
3. Исследование системы найма, отбора и приема персонала организации.
4. Разработка проекта по совершенствованию найма, отбора и приема персонала организации.
Базой практики является муниципальное бюджетное учреждение «» (МБУ «»).