Диплом Особенности организации кадровой работы на малом предприятии из каталога готовых работ.

Содержание


Введение 3
Глава 1. Особенности управления человеческими ресурсами в малом предпринимательстве 6
1.1 Человеческий капитал и его роль в деятельности современной организации 6
1.2 Малый бизнес и его роль в экономической системе общества и на рынке труда 13
1.3 Дополнительные требования к организации системы HR-менеджмента малого предприятия 23
Краткие выводы по главе 29
Глава 2. Практика организации HR-менеджмента на малом предприятии ООО «» 31
2.1 Характеристика деятельности ООО «» и анализ кадрового потенциала 31
2.2 Оценка эффективности системы HR-менеджмента ООО » 41
Краткие выводы по главе 56
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы HR-менеджмента малого предприятия ООО «» 59
3.1 Определение приоритетов управления персоналом предприятия 59
3.2 Внедрение новых материальных и нематериальных методов стимулирования труда персонала 62
Краткие выводы по главе 76
Заключение 77
Список использованной литературы 80
Приложения 82