Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 6
1.1. Взаимосвязь мотивов и стимулов трудовой деятельности 6
1.2. Основные элементы системы стимулирования персонала организации 13
1.3. Особенности мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала промышленных предприятий на современном этапе 15
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления и системы мотивации и стимулирования ОАО « «» 22
2.1. Краткая характеристика организации 22
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности организации 23
2.3. Анализ численности и структуры персонала организации 29
2.4. Анализ системы и технологии управления персоналом 36
2.5. Анализ системы мотивации и стимулирования 45
2.5.1 Исследование трудовой мотивации персонала Общества 45
2.5.2 Анализ существующей системы стимулирования трудовой деятельности персонала 50
2.6. Выводы по результатам анализа. Причины, мешающие эффективному функционированию предприятия 57
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ОАО « «» 63
3.1. Предложения по развитию системы мотивации и стимулирования персонала ОАО « «». 63
3.2. Рекомендации по совершенствованию условий материального стимулирования персонала. 67
3.3. Рекомендуемые типы вознаграждения персонала 73
3.4. Мероприятия по преодолению сопротивления персонала нововведениям 81
3.6. План-график внедрения разработанных рекомендаций 84
Заключение 89
Список использованной литературы 91
Приложения 95
Подробное описание диплома курсовой или реферата
|