Курсовая Основные социально-психологические идеи теории социального обмена Г.Хоманса из каталога готовых работ.

СОДЕРЖАНИЕ




ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологических идей теории социального обмена Д.Хоманса. 5
1.1. Становление теории социального обмена 5
1.2. Сущность теории социального обмена Д. Хоманса 7
1.3. Понятие социального обмена по Хомансу 15
Глава 2. Особенности теории социального обмена 19
2.1. Основные допущения теории социального обмена 19
2.2. Взаимосвязь социального обмена и власти 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29


ВВЕДЕНИЕ
«Основные социально-психологические идеи теории социального обмена Д. Хоманса» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема работы актуальна потому, что Теории социального обмена утверждают, что социальная система возникает в результате индивидуального взаимодействия, понимаемого как обмен, в основе которого лежат открытые бихевиористами психологические закономерности. При этом основным источником вознаграждения (подкрепления) считается другой человек (группа), а само вознаграждение понимается очень широко (включая любые услуги, внимание, улыбку и т. д.).
Наиболее известный представитель данного направления – американский социолог Джордж Хоманс. В книге «Социальное поведение: его элементарные формы» (1961) он формулирует закономерности элементарного поведения (их называют бихевиористическими постулатами Хоманса). Элементарное социальное поведение – это непосредственный, во взаимодействии лицом к лицу, обмен с другим человеком. Дж. Хоманс отличает его от институционального поведения, которое ориентируется на вербализованные нормы и часто связано с опосредованным обменом между многими людьми. Институты существуют лишь в той мере, в какой их нормы опираются на первичный обмен. Если вознаграждения и наказания, получаемые в ходе элементарного поведения, противоречат институциональным нормам, институт постепенно изменяется. Феномен власти Дж. Хоманс объясняет принципом наименьшего интереса: тот, кто наименее заинтересован в обмене, обладает большей способностью диктовать его условия, что приводит к несимметричному обмену и властным отношениям.
Актуальность исследования определила цель работы:
Целью работы является рассмотрение социально-психологических идей теории социального обмена Д.Хоманса.
Для достижения цели необходимо решить ряд важных задач:
1. Изучить научную и учебную литературу по проблеме исследования.
2. На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о теории социального обмена Д. Хоманса.
3. Рассмотреть сущность и специфику взглядов на теорию социального обмена Д. Хоманса.
4. Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура работы: работа состоит из введения, двух глав и заключения. Название глав отображает их содержание.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог работы можно сделать следующие выводы:
1. Дж.Хоманс начал свою деятельность с критики уже существующих социологических теорий за их чрезмерное увлечение абстрактными схемами общественного устройства. Особенно его не устраивали марксистская трактовка этого вопроса и идеи структурно-функционального анализа. Однако общая направленность его рассуждений была достаточно традиционной, так как и он попытался описать природу общества, исходя из деятельности индивидов, психика которых трактовалась в сугубо бихевиористском духе. Определяя основы своей социологической концепции, Дж.Хоманс отмечал, что задача социологии состоит в показе того, «как поведение многих людей в соответствии с психологическими положениями сплетается для образования и поддержания относительно устойчивых социальных структур».
2. Сформировав теоретические положения и обобщив эмпирический материал по изучению деятельности отдельных групп в рамках промышленного производства, Дж.Хоманс сформировал ряд закономерностей, описывающих поведение индивидов в структуре малых групп.
3. Законы и объясняющие их принципы, постулируемые Дж.Хомансом, его очевидное стремление свести (редуцировать) макроструктуру общества к его микросоциальным процессам, вызвали широкую волну критики в американской социологии. Однако в них был и какой-то скрытый смысл (особенно в плане изучения человека и межличностных отношений в структуре малых групп), который импонировал определенной части исследований, поэтому его идеи получили дальнейшее развитие в ряде работ его соотечественников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Американская социологическая мысль. Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. – М.: Изд-во МГУ, 2004.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для вузов. - М., 2006.
3. …………
4. Тернер Дж. Структура социологической теории. – М.: Прогресс, 2005.
5. Homans G. The Human Group. – N. Y.: Harcourt, Brace and Co., 1950.
6. Homans G. Social Behavior as Exchange. – N. Y.: Harcourt, 1974.