Отчет по практике Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации .
Содержание
Введение…………………………………………………….……….3
1. Ознакомление с общей характеристикой объекта практики
(OOО «») в части вопросов, касающихся
темы исследования ВКР…………………………………………………………………….5
2. Изучение статистической и внутриорганизационной
отчетности по труду ....
Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации
Место сдачи
Год
Объем, стр.
Антиплагиат
Цена
ВЗФЭИ
2012
33
1497 p.
Краткое содержание
Содержание
Введение…………………………………………………….……….3
1. Ознакомление с общей характеристикой объекта практики
(OOО «») в части вопросов, касающихся
темы исследования ВКР…………………………………………………………………….5
2. Изучение статистической и внутриорганизационной
отчетности по труду и персоналу за 2009-2011 гг…………………8
3. Анализ движения кадров в организации за 2009-2011 гг.
и оценка стабильности персонала ООО «»…………………………….................................................10
3.1. Анализ численности и структуры кадров на предприятии ООО «»…………………………………………………….…..10
3.2. Оценка стабильности персонала в ООО «»…………15
3.3. Анализ эффективности подбора и адаптации
сотрудников……………………………………………………………22
4. Анализ факторов, влияющих на стабильность персонала.
Субъективная оценка работниками удовлетворенностью
трудом (по результатам анкетирования)…………………………………………………………27
5. Разработка мероприятий по стабильности персонала и повышению
Деятельности организации…………………………………………….32
Заключение………………………………………..……………………33
3.133.148.77
Каталог готовых работ -> Менеджмент
->Отчет по практике Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.