Диплом Управление конфликтами в организации как профилактика текучести кадров .
Оглавление
Введение 4
Глава 1. Теоретический анализ управления конфликтами в современной организации как профилактика текучести кадров 7
1.1 Теоретические основы конфликта 7
1.2 Специфика конфликтов в современной организации 11
1.3 Методология управления конфл ....
Тип диплома
Тема
Скачать бесплатно краткое содержание
Диплом
Управление конфликтами в организации как профилактика текучести кадров
Место сдачи
Год
Объем, стр.
Антиплагиат
Цена
МФПА
2012
92
1497 p.
Краткое содержание
Оглавление
Введение 4
Глава 1. Теоретический анализ управления конфликтами в современной организации как профилактика текучести кадров 7
1.1 Теоретические основы конфликта 7
1.2 Специфика конфликтов в современной организации 11
1.3 Методология управления конфликтами в современной организации 18
Вывод по главе 1 25
Глава 2. Анализ управления конфликтами на примере ЗАО «.....» 26
2.1 Краткая характеристика организации 26
2.2 Анализ системы управления и характеристики персонала 32
2.3 Анализ конфликтных ситуаций причин и способов управления конфликтами 42
Вывод по главе 2 49
Глава 3. Рекомендации по управлению конфликтами как профилактика текучести кадров в ЗАО «....» и их оценка 50
3.1 Рекомендации по организации мониторинга конфликтов в коллективе 50
3.2 Рекомендации по предотвращению и разрешению конфликтов 53
Вывод по главе 3 63
Заключение 64
Список использованной литературы 69
Приложения 71
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.