Диплом Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации .
Содержание
Введение 3
Глава 1. Стабильность персонала и ее влияние на эффективность деятельности предприятия 6
1.1 Стабильность персонала: сущность и основные понятия 6
1.2 Факторы, определяющие уровень стабильности персонала 11
1.3 Социально-экономическо ....
Тип диплома
Тема
Скачать бесплатно краткое содержание
Диплом
Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации
Место сдачи
Год
Объем, стр.
Антиплагиат
Цена
ВЗФЭИ
2012
102
1497 p.
Краткое содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Стабильность персонала и ее влияние на эффективность деятельности предприятия 6
1.1 Стабильность персонала: сущность и основные понятия 6
1.2 Факторы, определяющие уровень стабильности персонала 11
1.3 Социально-экономическое значение стабильности персонала 21
Глава 2. Анализ стабильности персонала на примере ООО «Ирма» 27
2.1 Ознакомление с общей характеристикой организации ООО «Ирма» 27
2.2 Анализ движения кадров в ООО «Ирма» 31
2.3 Исследование факторов, влияющих на стабильность персонала 43
2.4 Оценка основных причин и последствий текучести кадров 56
Глава 3. Пути повышения стабильности персонала ООО «Ирма» 58
3.1 Предложения по повышению стабильности персонала как фактора эффективности деятельности организации 58
3.2 Ожидаемая экономическая эффективность предложенных мероприятий 75
Заключение 81
Список использованной литературы 85
Приложения 89
18.118.200.197
Каталог готовых работ -> Менеджмент
->Диплом Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.