|
|
 |
|
|
| |
| Реферат банк для студентов ВЗФЭИ | |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||
| Тип диплома | Тема | Скачать бесплатно краткое содержание | ||||
| Диплом | Система оценки персонала в организации |  |
||||
| Место сдачи | Год | Объем, стр. | Цена | |||
| АТИСО | 2010 | 93 |
|
|||
|
Краткое содержание |
||||||
|
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Развитие системы управления персоналом в России 5 1.2 Наука об управлении персоналом, этап постановления 7 1.3 Функции, цели, задачи системы управления персоналом в организации 13 1.4 Оценка персонала как функция системы управления персоналом в организации 17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГК «АЙСБЕРГ» 26 2.1 Анализ системы управления персоналом в организации ГК «Айсберг» 26 2.2 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 30 2.3 Характеристика персонала ГК «Айсберг» 35 2.4 Принципы приёма на работу и отбора 42 2.5 Анализ системы оценки персонала ГК «Айсберг» 45 2.6 Психологические аспекты системы оценки персонала 48 ГЛАВА.3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГК «АЙСБЕРГ» 53 3.1 Применение новых методов оценки персонала 53 3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73 ПРИЛОЖЕНИЯ 76 3.15.4.244 |
||||||
| Каталог готовых работ -> Менеджмент ->Диплом Система оценки персонала в организации | ||||||
 У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.Если вы не нашли в каталоге подходящую вам тему, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому. | ||||||