Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организация оплаты труда на предприятии 7
Выводы 17
Приложения 18
Введение
Целью преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор материала для дипломной работы по части применяемой в организации системы оплаты труда.
Задачи преддипломной практики:
-
представить общую характеристику предприятия;
-
исследовать принятые на предприятии системы оплаты труда, их особенности.
Преддипломная практика проходила в ЗАО «».
Место нахождения:
Перечень выполненных работ:
-
исследованы и проанализированы основные экономические показатели деятельности предприятии;
-
изучен порядок начисления заработной платы сотрудникам предприятия в зависимости от принятой системы оплаты труда;
-
определены преимущества и недостатки применяемой на предприятии системы оплаты труда;
-
изучены документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы работникам предприятия;
-
начислена заработная плата сотрудникам предприятия.
Выводы
В ходе практики был изучен порядок оплаты труда персонала ЗАО «», раскрыты особенности, преимущества и недостатки используемой на предприятии системы оплаты труда. Приобретены навыки начисления заработной платы, изучено законодательство по регулированию учета труда и заработной платы.
В целом можно сделать вывод, что применяемая в компании модель оплаты труда и ее уровень в целом достаточно конкурентоспособны и позволяют решать вопросы стабилизации кадров и сравнительно устойчивой работы предприятий компании. В то же время современные экономические и производственные условия работы требуют рассмотрения возможностей повышения эффективности систем оплаты труда в направлении стимулирования более полного использования трудового потенциала каждого работника, его более инициативного трудового поведения, большей увязки личных интересов с интересами и результатами работы компании. Поэтому предлагается рассмотреть альтернативные современные системы оплаты труда и возможность их применения в компании ЗАО «».
……..
3.143.4.181
|