Курсовая работа Организация и порядок учета расчетов с работниками .

Содержание
Введение 3
Раздел 1. Организация учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации 6
1.1. Теоретические аспекты организации расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации 6
1.2. Правовые основы и нормативное регулирование расчетов
....

Организация и порядок учета расчетов с работниками

МГИИ

1200р.

Содержание

Введение 3

Раздел 1. Организация учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации 6

1.1. Теоретические аспекты организации расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации 6

1.2. Правовые основы и нормативное регулирование расчетов с работниками и подотчетными лицами 17

1.3. Бухгалтерский учет расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации 19

Раздел 2. Порядок учета расчетов с работниками и  подотчетными лицами кредитной организации (на примере банка ОАО «Русский банк») 25

2.1. Краткая характеристика банка ОАО «Русский банк» 25

2.2. Порядок учета расчетов с работниками банка 30

2.3. Порядок учета расчетов с подотчетными лицами банка 31

2.4. Документальное оформление расчетов с работниками и подотчетными лицами 31

Заключение 35

Список литературы 36

Приложения 37

Введение

Банки представляют одно из центральных звеньев системы рыночных структур. Это - организации, созданные для привлечения денежных средств юридических и физических лиц и размещения их от своего имени на условиях платности, срочности и возвратности.

Осуществляя расчетно-кассовые операции, банки способствуют развитию реального сектора экономики. Кроме того, они выполняют функции агента валютного контроля.

Учет в коммерческом банке имеет существенные особенности - и по характеру операций, отражающихся в бухгалтерском учете, и по организации учетной работы, по форме и содержанию бухгалтерской и другой учетной документации, ну и, конечно, по основным бухгалтерским проводкам. Всем этим необходимо овладеть бухгалтеру, начинающему свою работу в коммерческом банке.

Предметом исследования данной работы является организация и порядок учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации.

Практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Не секрет, что, несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин здесь несколько, но главным, как мне кажется, является то, что и начисление, и выплата заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, хотя для этого ему приходится учитывать требования множества налоговых правоустанавливающих документов. Также бухгалтер должен учитывать нюансы трудового законодательства, а иногда и гражданского. Все это усложняется тем, что чуть ли не каждое министерство или ведомство стремится внести свою лепту в регулирование заработной платы, что приводит к лавинообразному росту документов по данному вопросу. Кроме того, существует большое количество нормативных документов, которые были приняты в период существования СССР, но до сих пор применяются.

Не менее важным является исследование организации и учета расчетов с подотчетными лицами. В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.

В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели.

Актуальность исследования объясняется еще и тем, что с 1 января 2005 г. вступил в действие Федеральный закон № 70-ФЗ, вносящий изменения в главу 24 НК РФ и в Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поправки в налоговом законодательстве касаются в первую очередь размера базовых и регрессивных ставок единого социального налога (ЕСН), а также условий их применения.

Кроме того, с 1 января 2005 г. изменен порядок оплаты больничных листов и начисления некоторых пособий в связи с принятием Федерального закона № 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год».

Основной целью курсовой работы является исследования одного из самых важных разделов бухгалтерского учета в кредитных организациях – учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. раскрыть теоретические аспекты организации расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации;

2. исследовать правовые основы и нормативное регулирование расчетов с работниками и подотчетными лицами в кредитной организации;

3. рассмотреть порядок бухгалтерского учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации;

4. на примере конкретной кредитной организации рассмотреть практические аспекты организации и учета расчетов с работниками и  подотчетными лицами

Объектом исследования курсовой работы является Банк ОАО «Русский банк».

Научной и методической основой курсовой работы послужили законодательные акты, а также работы отечественных ученых и специалистов по исследованию бухгалтерского учета в кредитных организациях.

Заключение

Подведем итоги курсовой работы:

В кредитной организации, как и в любой другой, имеют место быть следующие основные расчеты с персоналом:

• Расчеты по оплате труда

• Выплата премий

• Расчеты по налогу на доходы физических лиц

• Расчеты по единому социальному налогу

• Расчеты с подотчетными лицами

Для учета расчетов с работниками и подотчетными лицами кредитной организации в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях предназначены следующие счета:

• Счета №№ 60301, 60302 «Расчеты с бюджетом по налогам»;

• Счета №№ 60303, 60304 «Расчеты с внебюджетными фондами»;

• Счета №№ 60305, 60306 «Расчеты с работниками по оплате труда»;

• Счета №№ 60307, 60308 «Расчеты с работниками по подотчетным суммам».

В целом состояние бухгалтерского учета по учету расчетов с работниками и подотчетными лицами ОАО «Русский банк» отвечают требованиям действующему законодательству.

Для начисления заработной платы предприятия использует табеля учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Начисленная заработная плата отражается в лицевых счетах работников, а также в личной карточке учета доходов в виде заработной платы и других выплат. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в платёжную ведомость, на основании которой и производится выплата. С заработной платы работников банка производятся все обязательные удержания и начисления.

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ.

2. Налоговый кодекс РФ.

3. Трудовой кодекс РФ.

4. Федеральный закон от 20.07.2004 № 70-ФЗ «О внесении изменений в главу 24 части второй налогового кодекса РФ, Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов РФ».

5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

6. Положение ЦБ РФ от 05.12.2002 № 205 – П «О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации».

7. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

8. План счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях.

9. Аврова И.А. Расчеты по оплате труда. - М.: НалогИнформ, 2003. - 205 с.

10. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2003. - 157с.

11. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие для студентов вузов. - М.: МИК, 2003. - 335с.

12. Никитин В.Ю. Заработная плата в 2005г., бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. – М.: ГроссМедиа, 2005. – 256 с.

13. Усатова Л.В., Сероштан М.С., Арская Е.В. Бухгалтерский учет в коммерческих банках. – М.: Дашков и К^о, 2005. – 380 с.

Приложения

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.