Диплом Диплом Особенности организации кадровой работы на малом предприятии из каталога готовых работ.

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
1.1 Влияние качества человеческого капитала на конкурентные позиции субъектов современного предпринимательства 7
1.2 Малое предпринимательство и его роль на современном отечественном рынке труда 12
1.3 Особенности организации кадровой работы в малом предпринимательстве 16
Краткие выводы по главе 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХХХ»
2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ его кадрового потенциала 25
2.2 Оценка эффективности организации кадровой работы на предприятии и выявленные в ней недостатки 34
Краткие выводы по главе 46
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХХХ»
3.1 Рекомендации по актуализации кадровой стратегии предприятия 47
3.2 Рекомендации по внедрению инновационных технологий HR-менеджмента на предприятии 50
3.3 Прогноз влияния предлагаемых инноваций на качество человеческого капитала и конкурентные позиции предприятия 56
Краткие выводы по главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 64