Диплом Оценка стабильности персонала и разработка мер повышения деятельности организации из каталога готовых работ.

Содержание




Введение 3
Глава 1. Стабильность персонала и ее влияние на эффективность деятельности предприятия 6
1.1 Стабильность персонала: сущность и основные понятия 6
1.2 Факторы, определяющие уровень стабильности персонала 11
1.3 Социально-экономическое значение стабильности персонала 21
Глава 2. Анализ стабильности персонала на примере ООО «Ирма» 27
2.1 Ознакомление с общей характеристикой организации ООО «Ирма» 27
2.2 Анализ движения кадров в ООО «Ирма» 31
2.3 Исследование факторов, влияющих на стабильность персонала 43
2.4 Оценка основных причин и последствий текучести кадров 56
Глава 3. Пути повышения стабильности персонала ООО «Ирма» 58
3.1 Предложения по повышению стабильности персонала как фактора эффективности деятельности организации 58
3.2 Ожидаемая экономическая эффективность предложенных мероприятий 75
Заключение 81
Список использованной литературы 85
Приложения 89